社員の声 INTERVIEW

佐賀に求められてることは 大きい

佐賀デバッグセンター
M.M
2013年キャリア採用
(2017年佐賀デバッグセンター合流)
MESSAGE

当時、出来たばかりの会社だったので、新しいことにチャレンジできるいい機会だと思いました。
前社ではコンシューマーのデバッグをしており、デバッグの能力は十分に身に着けたと自覚がありました。「同じことを繰り返していても成長できない」と感じ、時代の最先端に目を向け挑戦しているCygamesであれば、もっと自分も成長し、今の仕事に納得ができると考え入社の決断に至りました。
実際に働いてみて、会社が社員思いで働きやすい環境をつくってくれていると実感しました。
また、佐賀デバッグセンターに求められていることが大きいのでやりがいがあります。
不具合がなくリリースできてユーザーから好意的な意見をもらった時に、仕事に達成感が生まれますし、自分の意見が採用されてゲームに反映された時は素直に嬉しかったです。
今後の目標ですが、自分の経験を周りに伝えたいと思っています。
そして、効率よく作業を進めることで、ゲームのクオリティを上げたいと考えています。
自分のやっていることに責任を持つこと、不具合を絶対に出さない気持ちがデバッグをする上での心構えとして大切になります。